{"id":11,"date":"2022-02-28T16:48:02","date_gmt":"2022-02-28T15:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sequany.fr\/?page_id=11"},"modified":"2025-12-08T15:50:04","modified_gmt":"2025-12-08T14:50:04","slug":"accueil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sequany.fr\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sarah BONGIOVANNI (EI)
AIDE ET CONSEIL EN RECRUTEMENT \u00e0 Besan\u00e7on<\/b><\/font><\/span><\/p><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00ab\u00a0En v\u00e9ritable passionn\u00e9e, j’ai d\u00e9cid\u00e9 de me sp\u00e9cialiser dans le Recrutement pour apporter mon aide aux petites entreprises.<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

Mon objectif :<\/strong>\u00a0\u00e9pauler les entrepreneurs dans leur recherche de candidats.<\/strong><\/p>

Mon parcours :<\/strong> une exp\u00e9rience de travail de 20 ann\u00e9es en Franche-Comt\u00e9 dont 11 dans le secteur de l’emploi (ind\u00e9pendant, Cabinet de Recrutement, Agence Int\u00e9rim, Association d\u2019Insertion, service public, etc).<\/p>

\u00a0<\/p>

Une exp\u00e9rience terrain indispensable pour vous comprendre.\u00a0\u00bb<\/strong><\/em><\/p>

\u00a0<\/p>

Sarah BONGIOVANNI,<\/strong><\/p>

Charg\u00e9e de Recrutement (EI)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Agence de recrutement situ\u00e9e \u00e0 Besan\u00e7on (Bourgogne-Franche-Comt\u00e9), je vous propose un accompagnement sur mesure dans vos projets de recrutement.<\/p>

\u00a0<\/p>

J’interviens sur toute la France, en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>

\u00a0<\/p>

Devis d’aide au recrutement gratuit.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVoir mes coordonn\u00e9es<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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AIDE AU RECRUTEMENT<\/strong><\/p>

\u00a0<\/p>

Une proposition simple, adapt\u00e9e \u00e0 votre fonctionnement, \u00e0 votre planning de travail et \u00e0 votre budget.<\/strong><\/p>

\u00a0<\/p>

Concr\u00e8tement, voil\u00e0 comment je peux vous aider dans vos recrutements :<\/p>

\u00a0<\/p>

  • Clarifier avec vous les besoins<\/strong> pour le poste et le profil recherch\u00e9.<\/li>
  • R\u00e9diger l’annonce<\/strong> d’emploi et la publier<\/strong> sur les m\u00e9dias les plus ad\u00e9quats.<\/li>
  • Recueillir<\/strong> l’ensemble des candidatures, assurer l’interface avec les candidats.<\/li>
  • Rechercher activement<\/strong> des profils correspondants au poste en les contactant en direct (sourcing).<\/li>
  • S\u00e9lectionner<\/strong> ensuite les meilleures candidatures<\/strong> et r\u00e9aliser un premier entretien<\/strong> pour valider les points les plus importants.<\/li>
  • Vous pr\u00e9senter le(s) meilleur(s) profil(s).<\/strong><\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    \u00a0<\/p>

    Vous faites ensuite le choix de votre futur collaborateur.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    \u00a0<\/p>

    R\u00e9sultats :<\/p>

    • Un gain de temps<\/strong> pour vous : vous vous d\u00e9chargez de la partie chronophage et vous pouvez vous concentrer sur votre c\u0153ur de m\u00e9tier.<\/li>
    • Un recrutement professionnel<\/strong> avec un suivi r\u00e9gulier (interlocuteur unique) et une image de marque optimis\u00e9e.<\/strong><\/li>
    • Des candidatures \u00e9tudi\u00e9es objectivement<\/strong> – chaque candidat re\u00e7oit une r\u00e9ponse dans un d\u00e9lai raisonnable.<\/li>
    • Une facturation forfaitaire<\/strong>, adapt\u00e9e \u00e0 votre r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique, avec un paiement par \u00e9tape, \u00e9tal\u00e9 en 3 fois.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Quelques t\u00e9moignages de clients...<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      \u00a0<\/p>

      \u00a0<\/p>

      \u00ab\u00a0Je recommande fortement l’agence Sequany, tr\u00e8s pro, r\u00e9active, r\u00e9pond \u00e0 vos besoins, s’adapte \u00e0 toutes exigences de vos recrutements. Tr\u00e8s accessible, \u00e0 l’\u00e9coute\u2026\u00a0\u00bb<\/em><\/p>

      \u00a0<\/em><\/p>

      \u00ab\u00a0Merci comme toujours pour votre aide pr\u00e9cieuse !\u00a0\u00bb<\/em><\/p>

      \u00a0<\/p>

      \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      CONSEIL EN RECRUTEMENT \u00e0 Besan\u00e7on<\/strong><\/p>

      \u00a0<\/p>

      \u00ab Le recrutement est la premi\u00e8re image que le futur salari\u00e9 a de son entreprise<\/em> \u00bb.<\/strong><\/p>

      \u00a0<\/p>

      Aujourd’hui, les entreprises doivent travailler leur attractivit\u00e9, la qualit\u00e9 de leur accueil, des entretiens d’embauche et de leur process d’int\u00e9gration pour attirer et s\u00e9duire les profils.<\/p>

      \u00a0<\/p>

      Les (bons) candidats sont rares et vous voulez mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 ?<\/p>

      \u00a0<\/p>

      Vos objectifs concernant le candidat :<\/strong><\/p>

      \u00a0<\/p>

      • qu’il postule<\/strong><\/li>
      • qu’il soit rassur\u00e9<\/strong><\/li>
      • qu’il s’engage<\/strong><\/li>
      • et qu’il reste.<\/strong><\/li><\/ul>

        \u00a0<\/p>

        Je vous propose un entretien conseil<\/strong> qui vous apportera :<\/p>

        \u00a0<\/p>

        • un regard ext\u00e9rieur, un diagnostic sur l’existant ;<\/li>
        • des suggestions d’am\u00e9liorations personnalis\u00e9es.<\/li><\/ul>

          \u00a0<\/p>

          3 th\u00e8mes sont propos\u00e9s :<\/p>

          \u00a0<\/p>

          • l’attractivit\u00e9 de l’entreprise,<\/li>
          • la conduite de l’entretien de recrutement<\/li>
          • soigner l’accueil et l’int\u00e9gration des nouvelles recrues.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Optimisez votre recherche de personnel (en CDD ou CDI) !\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sequany.fr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aide et conseil en recrutement \u00e0 Besan\u00e7on - SEQUANY RECRUTEMENT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vous envisagez un recrutement et vous souhaitez \u00eatre \u00e9paul\u00e9 et \/ ou conseill\u00e9 ? 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